金典亞克力―東莞網(wǎng)商的英雄之旅

金典亞克力—東莞網(wǎng)商的英雄之旅 ：

英雄的定義：以滿腔的熱情、百分之百的努力去投入當(dāng)下，全神貫注于當(dāng)下的事物，心無旁騖把握每一刻去努力充實(shí)，有朝一日，我們將展開明天，創(chuàng)造未來。

英雄之旅：在路上總是會伴隨著各種各樣的磨練和考驗(yàn)，這些磨練和考驗(yàn)總是披著魔鬼的外衣而來，而當(dāng)我們勇敢地拿出面對真實(shí)的勇氣過后，發(fā)現(xiàn)覆蓋在魔鬼外衣之內(nèi)的是金燦燦的生命禮物。然而很多人卻被其魔鬼的外衣所迷惑，選擇逃避或放棄，如此也就失去了獲得珍寶的機(jī)會。

工作是生活的延伸，我們以何種態(tài)度來生活，就會以何種態(tài)度來工作，工作與生活在本質(zhì)上是合一的。工作的意義何在？工作可使我們的心靈得到一定程度的滿足。事實(shí)上，透過工作，我們可以發(fā)現(xiàn)人生新的意義。人生中是否能有一份值得畢生投入的工作，關(guān)系到我們能否感覺到快樂。但是無論如何，我們必須先從工作中找到意義！一旦找到了工作的意義，企業(yè)同事就能自動自發(fā)地、腳踏實(shí)地地邁向卓然自立的成長之路。作為經(jīng)營者如何讓你的同事發(fā)現(xiàn)工作的意義呢？而對于企業(yè)的同事，你又如何去發(fā)現(xiàn)你工作的意義何在呢？

企業(yè)英雄之旅是根據(jù)金典有機(jī)玻璃所需人才的能力特征和人的內(nèi)在成長規(guī)律開發(fā)的一套簡單、直接、有效的培訓(xùn)體系。通過體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，有效開啟人的身體智慧、認(rèn)知智慧和場域智慧，優(yōu)化整合人才的能力結(jié)構(gòu)，讓參與者成為一個敢于負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新，善于合作的真正英雄，為企業(yè)打造卓越的團(tuán)隊(duì)。具體而言，企業(yè)英雄之旅將為企業(yè)注入高績效團(tuán)隊(duì)的八大基因：

1. 如何成為金典有機(jī)玻璃工藝制品公司的給力的領(lǐng)導(dǎo)者

2.金典公司內(nèi)部 基于才能的工作分配

3. 充滿激情的行為——金典業(yè)務(wù)人員和外貿(mào)員工

4. 功能完善的組織架構(gòu)——金典的組織架構(gòu)

5. 啟發(fā)性的文化——金典展示企業(yè)文化

6. 不斷自我完善的團(tuán)隊(duì)工作——一線員工

7. 超值的客服價值

8. 值得信賴的人際關(guān)系